El Ayuntamiento de Guía de Isora, en colaboración con la Federación Canaria de Municipios (Fecam) y el Servicio Canario de Empleo (SCE), impulsan la inserción laboral de 24 vecinos y vecinas mayores de 52 años a través de un programa de empleo que durará hasta el 29 de diciembre. En esta iniciativa podrán formarse y ejecutar tareas remuneradas de limpieza viaria y dependencias municipales, así como de peón de construcción.
La alcaldesa del municipio, Ana Dorta, explica que “el 90% de personas inscritas son mujeres, que es el grupo con mayor dato de desempleo en Guía de Isora, por lo que esperamos que este convenio potencie el perfil laboral de todas ellas y facilite sus incorporaciones al mercado”.
Las personas de 45 años o más suponen el 61,75% de desempleo en el municipio, siendo mujeres más de la mitad de este grupo.
La concejala de Empleo, Carmen Teresa González, recuerda que “las labores de las personas participantes serán retribuidas, así que también se estará aportando al desarrollo y bienestar de las familias y hogares”.
Este programa de empleo forma parte de los distintos proyectos de empleabilidad impulsados por la Corporación, como ‘Guía en acción’, que favoreció el año pasado la contratación de 27 personas en búsqueda de trabajo.
